中國(guó)實(shí)體企業(yè)實(shí)效的持續(xù)增長(zhǎng)方案解決商
唐慶
遠(yuǎn)大方略項(xiàng)目經(jīng)理
企業(yè)組織發(fā)展與薪酬績(jī)效落地老師
湖南大學(xué)管理學(xué)學(xué)士、武漢理工大學(xué)工商管理碩士
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咨詢(xún)研究方向

 --企業(yè)戰(zhàn)略解碼落地與目標(biāo)分解、組織管控與組織設(shè)計(jì)、業(yè)務(wù)流程與職能流程梳理、組織與人才發(fā)展;

 --人力資源規(guī)劃與配置、定崗定編、薪酬績(jī)效體系、中長(zhǎng)期激勵(lì)機(jī)制構(gòu)建

 

主講課程

《企業(yè)組織管控與組織設(shè)計(jì)》、《薪酬績(jī)效落地實(shí)戰(zhàn)》、《新環(huán)境下人才選用育留》、《卓越運(yùn)營(yíng)》、《企業(yè)經(jīng)營(yíng)分析與復(fù)盤(pán)》

 

部分咨詢(xún)及培訓(xùn)過(guò)的企業(yè) 

國(guó)軒高科、新中源建材、金富雅家具、羅蘭家紡、犀牛之星、賽格電子 (半導(dǎo)體)、高凌股份、OPPO手機(jī)、漢王友基、極光科技等

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