中國(guó)實(shí)體企業(yè)實(shí)效的持續(xù)增長(zhǎng)方案解決商
樣板案例
28年管理咨詢(xún)品牌，助力8000+企業(yè)實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型升級(jí)
人力資源案例
分類(lèi)：
公司動(dòng)態(tài)
遠(yuǎn)大方略助力精密冷拔管企業(yè)—湖北加恒實(shí)業(yè)落地《績(jī)效與薪酬管理體系》改善項(xiàng)目
2019年10月，湖北加恒實(shí)業(yè)有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“加恒實(shí)業(yè)”）攜手遠(yuǎn)大方略落地《績(jī)效與薪酬管理體系》改善項(xiàng)目，遠(yuǎn)大方略項(xiàng)目總監(jiān)羅老師、遠(yuǎn)大方略咨詢(xún)師唐老師、劉老師入駐加恒實(shí)業(yè)，通過(guò)與加恒實(shí)業(yè)團(tuán)隊(duì)的深入探討，本次項(xiàng)目改善主要圍繞提升團(tuán)隊(duì)的管理水平、優(yōu)化薪酬體系、優(yōu)化數(shù)據(jù)體系、構(gòu)建績(jī)效體系等展開(kāi)改善。
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公司動(dòng)態(tài)
湖北赤壁市建筑勘察設(shè)計(jì)院攜手遠(yuǎn)大方略落地組織文化建設(shè)項(xiàng)目
2018年9月，赤壁市建筑勘察設(shè)計(jì)院（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“赤壁設(shè)計(jì)院”）攜手遠(yuǎn)大方略落地組織文化建設(shè)項(xiàng)目。遠(yuǎn)大方略駐廠咨詢(xún)師羅慶龍老師，梁東清老師入駐赤壁設(shè)計(jì)院。
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公司動(dòng)態(tài)
廣州酒家集團(tuán)利口福（湘潭）食品有限公司“薪酬績(jī)效考核體系建設(shè)” 項(xiàng)目案例
廣州酒家，始創(chuàng)于1935年。廣州酒家（股票代碼：603043）于1991年組建集團(tuán)。2009年改制為廣州酒家集團(tuán)股份有限公司；2017年6月在上海證券交易所掛牌上市，成為廣東省上市的飲食集團(tuán)，現(xiàn)有員工超5千人，年?duì)I銷(xiāo)收入達(dá)到40億左右。
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人力資源-電子元器件-中山市力泰電子工業(yè)有限公司
中山市力泰電子工業(yè)有限公司成立于 1995 年， 是一家專(zhuān)業(yè)從事迷你家庭影院產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售的中外合資企業(yè)。公司擁有專(zhuān)業(yè)、高效、創(chuàng)新的管理隊(duì)伍，在產(chǎn)品研發(fā)、制造、品質(zhì)、市場(chǎng)及售后服務(wù)等方面有著豐富的經(jīng)驗(yàn)和雄厚的實(shí)力。
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深圳市永旺達(dá)食品有限公司攜手遠(yuǎn)大方略落地《人力資源》管理改善項(xiàng)目
深圳市永旺達(dá)食品有限公司于2000年成立，位于交通便利、環(huán)境優(yōu)美、繁華的深圳布吉。
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聯(lián)邦家私集團(tuán)-人力資源管理咨詢(xún)案例
邦家私集團(tuán)成立于1984年，總部位于廣東南海，集團(tuán)主要產(chǎn)品門(mén)類(lèi)有民用中高端實(shí)木家具、軟體沙發(fā)、床墊、定制壁柜、地毯等；擁有800多位管理、營(yíng)銷(xiāo)、設(shè)計(jì)、工程技術(shù)等中高級(jí)專(zhuān)業(yè)人才；公司研發(fā)能力強(qiáng)，并能迅速將科研成果轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)與商業(yè)效益。
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課程現(xiàn)場(chǎng) | 遠(yuǎn)大方略《打造行業(yè)冠軍的組織系統(tǒng)》精彩開(kāi)講
管理學(xué)大師吉姆·柯林斯說(shuō)：一個(gè)企業(yè)真正的偉大，不是某個(gè)人的偉大，不是某個(gè)產(chǎn)品的偉大，而是組織的偉大。在不確定性時(shí)代，企業(yè)要強(qiáng)化內(nèi)生動(dòng)力，確保組織能夠適應(yīng)環(huán)境變化，具有駕馭不確定性的能力，才能保持持續(xù)領(lǐng)先優(yōu)勢(shì)。
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新材料行業(yè) ▏湖南華星集團(tuán)攜手遠(yuǎn)大方略落地《薪酬績(jī)效體系搭建》咨詢(xún)項(xiàng)目
科學(xué)合理的薪酬績(jī)效制度能夠提升員工的工作熱情，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力，從而增強(qiáng)企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力。
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新材料行業(yè) | 偉峰新材料攜手遠(yuǎn)大方略啟動(dòng)《人力資源系統(tǒng)》咨詢(xún)項(xiàng)目
人力資源管理不僅關(guān)乎到企業(yè)的日常運(yùn)作，更是關(guān)系到企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)競(jìng)爭(zhēng)力和可持續(xù)發(fā)展的基礎(chǔ)性管理工作。隨著新經(jīng)濟(jì)環(huán)境下人才競(jìng)爭(zhēng)的加劇，企業(yè)愈發(fā)需要精細(xì)而有效的人力資源管理體系來(lái)支撐其發(fā)展愿景和戰(zhàn)略目標(biāo)的達(dá)成。
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