中國(guó)實(shí)體企業(yè)實(shí)效的持續(xù)增長(zhǎng)方案解決商
新聞資訊
28年專(zhuān)注實(shí)體企業(yè)管理咨詢，助力8000+企業(yè)實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型升級(jí)
行業(yè)動(dòng)態(tài)
戰(zhàn)略規(guī)劃業(yè)務(wù)領(lǐng)先模型（下）
2022-04-14
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業(yè)務(wù)領(lǐng)先模型指的是一個(gè)完整的戰(zhàn)略規(guī)劃方法。第一部分：差距分析；第二部分：市場(chǎng)洞察；第三部分：戰(zhàn)略意圖；第四部分：創(chuàng)新焦點(diǎn)……
戰(zhàn)略規(guī)劃業(yè)務(wù)領(lǐng)先模型（上）
2022-04-14
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業(yè)務(wù)領(lǐng)先模型指的是一個(gè)完整的戰(zhàn)略規(guī)劃方法。第一部分：差距分析；第二部分：市場(chǎng)洞察；第三部分：戰(zhàn)略意圖；第四部分：創(chuàng)新焦點(diǎn)……
戰(zhàn)略規(guī)劃管理系統(tǒng)能為企業(yè)創(chuàng)造什么價(jià)值
2022-04-13
1413
企業(yè)為什么要導(dǎo)入戰(zhàn)略規(guī)劃管理系統(tǒng)，這樣做能給企業(yè)創(chuàng)造多少價(jià)值？這是很多企業(yè)主和高層管理人員在了解和初涉戰(zhàn)略規(guī)劃管理系統(tǒng)時(shí)統(tǒng)一的疑問(wèn)和困惑。那么戰(zhàn)略規(guī)劃管理系統(tǒng)能為企業(yè)創(chuàng)造什么價(jià)值？
企業(yè)是否有必要去做戰(zhàn)略規(guī)劃管理？
2022-04-13
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企業(yè)是否有必要去做戰(zhàn)略規(guī)劃管理？隨著企業(yè)規(guī)模日益擴(kuò)大，形成一定的體系，企業(yè)內(nèi)部的一些問(wèn)題也將隨之暴露。
生產(chǎn)企業(yè)運(yùn)營(yíng)成本管理中的精益生產(chǎn)思維
2022-04-07
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精益生產(chǎn)思維已經(jīng)發(fā)展成為中國(guó)現(xiàn)代制造型企業(yè)爭(zhēng)相效仿的生產(chǎn)管理模式問(wèn)題之一。
企業(yè)中人力資源管理價(jià)值如何體現(xiàn)？
2022-04-06
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許多人力資源從業(yè)人員發(fā)現(xiàn)自己在企業(yè)管理中處于低位，幫助企業(yè)創(chuàng)收比銷(xiāo)售部門(mén)有信心，宣傳比營(yíng)運(yùn)部門(mén)有渠道，花錢(qián)比財(cái)務(wù)部門(mén)有權(quán)力。那么如何提高企業(yè)人力資源的地位呢？
公司發(fā)展戰(zhàn)略與規(guī)劃要從哪些方面著手？
2022-02-23
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公司想要生存下去，那么，就要有足夠的市場(chǎng)和利潤(rùn)，否則就會(huì)因?yàn)闆](méi)有市場(chǎng)和利潤(rùn)而影響到公司發(fā)展。也因?yàn)檫@樣，一些公司的管理者會(huì)根據(jù)情況做公司發(fā)展戰(zhàn)略與規(guī)劃來(lái)滿足公司發(fā)展需求。
工資薪酬體系方案應(yīng)該如何設(shè)計(jì)？應(yīng)該注意什么
2022-02-23
2315
員工在工作的過(guò)程當(dāng)中都希望自己能夠獲得比較理想的工資薪酬，因?yàn)檫@是他們受到認(rèn)可的表現(xiàn)形式之一。但是，如果工資薪酬設(shè)計(jì)不合理，那么，就可能沒(méi)有辦法留住人才。
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