中國(guó)實(shí)體企業(yè)實(shí)效的持續(xù)增長(zhǎng)方案解決商
樣板案例
28年管理咨詢品牌，助力8000+企業(yè)實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型升級(jí)
人力資源案例
分類：
公司動(dòng)態(tài)
物流行業(yè) ▏湖南云川跨境攜手遠(yuǎn)大方略啟動(dòng)《股權(quán)與組織搭建》咨詢項(xiàng)目
優(yōu)秀企業(yè)往往更加注重激發(fā)公司的內(nèi)生動(dòng)力，在戰(zhàn)略上強(qiáng)化組織建設(shè)，打造核心競(jìng)爭(zhēng)力，驅(qū)動(dòng)公司跨越式發(fā)展，實(shí)現(xiàn)基業(yè)長(zhǎng)青。
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公司動(dòng)態(tài)
志華集團(tuán)旗下達(dá)益新材料攜手遠(yuǎn)大方略啟動(dòng)《品牌營(yíng)銷與組織系統(tǒng)建設(shè)》咨詢項(xiàng)目
一個(gè)成功的品牌必定具備了成熟完備的品牌營(yíng)銷體系，通過構(gòu)建消費(fèi)者與品牌之間的深入聯(lián)系而擁有了固定的并不斷擴(kuò)張的用戶群體，以此維系品牌的運(yùn)行。
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公司動(dòng)態(tài)
長(zhǎng)沙城發(fā)集團(tuán)旗下泓盈集團(tuán)攜手遠(yuǎn)大方略開啟《薪酬及績(jī)效體系優(yōu)化》咨詢項(xiàng)目
科學(xué)合理的薪酬體系在企業(yè)打造競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)和實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)的過程中具有十分關(guān)鍵的作用，能夠有效激活員工積極性，吸引和保留優(yōu)秀人才，提升公司整體績(jī)效，塑造良好的企業(yè)文化，幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)基業(yè)長(zhǎng)青。
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公司動(dòng)態(tài)
連接器行業(yè) | 米芯科技攜手遠(yuǎn)大方略啟動(dòng)第三期《卓越運(yùn)營(yíng)+人力資源》咨詢項(xiàng)目
卓越運(yùn)營(yíng)管理是企業(yè)保持持續(xù)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)和可持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵要素之一，而高效的運(yùn)營(yíng)管理需要一支高素質(zhì)、高效能的團(tuán)隊(duì)，所以卓越運(yùn)營(yíng)管理與人力資源管理相輔相成，二者兼得才能實(shí)現(xiàn)真正的卓越，從而在市場(chǎng)上獲得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。
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公司動(dòng)態(tài)
優(yōu)化組織提增速 ▏浙江飛人電器攜手遠(yuǎn)大方略《組織系統(tǒng)提升》咨詢項(xiàng)目圓滿結(jié)束
慈溪市飛人電器有限公司（以下簡(jiǎn)稱“飛人電器”）攜手遠(yuǎn)大方略《組織系統(tǒng)提升》咨詢項(xiàng)目圓滿結(jié)束。梳理公司戰(zhàn)略目標(biāo)，明確組織架構(gòu)職責(zé)，增強(qiáng)各部門協(xié)同，提升運(yùn)營(yíng)管理效率，助推企業(yè)高速高質(zhì)量發(fā)展。
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公司動(dòng)態(tài)
強(qiáng)健組織 再創(chuàng)佳績(jī) | 東森檢測(cè)攜手遠(yuǎn)大方略啟動(dòng)《組織系統(tǒng)管理》咨詢項(xiàng)目
當(dāng)公司逐漸發(fā)展壯大，企業(yè)的長(zhǎng)期發(fā)展不能再依賴個(gè)別能人，而是需要強(qiáng)大的組織作為支撐。因此，持續(xù)升級(jí)優(yōu)化企業(yè)組織系統(tǒng)，對(duì)于企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展至關(guān)重要。
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公司動(dòng)態(tài)
增強(qiáng)組織戰(zhàn)斗力 | 鴻泰信攜手遠(yuǎn)大方略啟動(dòng)《組織系統(tǒng)》咨詢項(xiàng)目
今天我們的環(huán)境發(fā)生了根本性的變化，企業(yè)組織也一定要是動(dòng)態(tài)的，通過理解環(huán)境對(duì)組織本身的影響，而不斷進(jìn)行自我變革，找到面向未來(lái)的組織成長(zhǎng)路徑。變局之下，積極對(duì)組織進(jìn)行變革，重塑組織能力，支撐公司業(yè)務(wù)發(fā)展。
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公司動(dòng)態(tài)
加速企業(yè)變革 | 開心電子攜手遠(yuǎn)大方略啟動(dòng)《戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng)薪酬績(jī)效》咨詢項(xiàng)目
戰(zhàn)略是讓企業(yè)能夠持續(xù)贏利的方向，運(yùn)營(yíng)是企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的具體執(zhí)行過程，薪酬績(jī)效是戰(zhàn)略落地有效的支撐手段，所以戰(zhàn)略、運(yùn)營(yíng)與薪酬績(jī)效是支撐企業(yè)持續(xù)做大做強(qiáng)的三種力量，對(duì)企業(yè)的發(fā)展至關(guān)重要。
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公司動(dòng)態(tài)
強(qiáng)組織 保增長(zhǎng)——浙江偉創(chuàng)電子攜手遠(yuǎn)大方略開啟二期《組織系統(tǒng)提升》咨詢項(xiàng)目
高效組織是公司經(jīng)營(yíng)管理動(dòng)作落地的保障。增強(qiáng)組織凝聚力，激勵(lì)員工的成就感和責(zé)任感，提高組織的靈活性和執(zhí)行力，才能讓公司上下圍繞一個(gè)戰(zhàn)略目標(biāo)奮斗，助推企業(yè)實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)期健康發(fā)展。
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